继中层“精鹰特训营-领导力”课程之后，根据集团公司与中旭股份合作的“鹰计划”培训课程安排，集团公司将于8月3日至5日选派六个优秀的中高层干部赴厦门参加中旭股份在厦门举办的为期三天的“精鹰特训营-执行力”的培训。

 在六人上课之前，为了能够给我司提供更有针对性的帮助和服务，中旭股份客服团队黄总监莅临我司进行访谈调研，并就访谈调研中了解到的员工执行力、责任感、沟通等问题对参课高层做了一次课前辅导，让大家清晰了此行学习最主要的目的，并制定了详细的执行措施。

 本次培训标志着公司对全体员工职业化素养进行再一次的升级，更是实施公司储备高端人才和提高管控水平又一重要举措，三天的课程主要会学习西点执行文化、结果导向管理、客户价值等三部分，三天课程的学习不仅让参课人员掌握了大量执行管理的知识，更多的是更新大家的管理理念，让大家更加透彻地了解和掌握培训内容，发现许多自己日常工中的误区和不足，找准管理的重点与方向，尽快调整和改变不适合企业的管理方法，不断提高自己的管理水平，为兴锋盈集团奔向百年企业奠定基础。